In multe cazuri, discutia de cerere a unei mariri salariale are o incarcatura emotionala a carei anticipare ne poate impiedica sa ne sustinem cauza cu argumentele cele mai corecte si eficiente.

Iata cateva recomandari si sugestii care speram sa va poata ajuta:

Inainte de a solicita o discutie cu managerul direct, derulati o cercetare pentru a afla:

1. Care este nivelul salarial mediu pentru pozitia pe care o ocupati in piata,
2. Care este politica de compensatii si beneficii a companiei in care lucrati;
3. Care este frecventa cu care stiti ca sunt acordate maririle salariale;
4. Care au fost contextele in care au fost acordate maririle salariale.

Tot inainte de discutia pe care intentionati sa o aveti cu managerul, acordati atentie catorva aspecte legate de performantele muncii dumneavoastra:

Citeste continuarea articolului pe VreauJob.info